杭州新公司如何轻松搞定员工社保？这是一项看似复杂实则有序的工作，让我们一起来揭秘！

       首先，新公司得准备好营业执照、参保申请、公司介绍和员工花名册等资料，去社保局开个社保账户。账户搞定后，就可以添加员工信息啦，离职时也别忘了删哦，记得带上员工的身份证和电话。社保缴费基数得报准，这个关系到社保缴纳是否正常。公司还可以和开户行签个社保代缴协议，每月社保费就自动扣了，或者自己去社保局缴也行。不过记得，每月10号前要报参保人员和基数，月底前得扣款，费用是当月缴当月的。操作起来也不难，登录电子税务局，按步骤点几下就行，最后选扣款方式扣款。说到添加新员工，得在社保基本信息管理里登记增员。离职员工就做个批量减员，下载模板在Excel里操作，方便得很。社保增减员得遵循当月增当月、当月减当月的原则，新员工23号前增，离职员工当月减。新增员工还能补缴前3个月的社保，不过得交点滞纳金。

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